企業(yè)文化

荷花送香氣竹露滴清響

（唐 · 孟浩然）

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集團公司黨委年度黨建工作要點

發(fā)布時間：

2011-03-15

　　2011年，是“十二五”開局之年，也是公司發(fā)展史上具有里程碑意義的重要一年。公司黨建工作要圍繞董事會確定的“做精專業(yè)創(chuàng)品牌，延伸產業(yè)擴規(guī)模，強化管理增效益”的工作思路，以“五抓好”、“五體現”為目標，為企業(yè)經濟又快又好發(fā)展充分發(fā)揮服務和保障作用。

　　一、抓好組織建設，使黨建基礎體現在堅強的思想政治組織保證上

　　一要建立完善基層黨組織。根據企業(yè)發(fā)展實際和企業(yè)黨員的分布情況，進一步建立完善基層黨組織。凡黨員數量符合黨章規(guī)定要求的子公司都要建立黨支部或臨時黨支部，使黨的組織做到有人管、不斷線。認真落實支部工作制度，積極做好黨員發(fā)展工作，確保具備條件的優(yōu)秀大學畢業(yè)生、一線技術工人優(yōu)先入黨；二要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以創(chuàng)建“五好”黨支部、“五帶頭”黨員為載體，使支部形成一個堡壘，黨員樹起一面旗幟，班子握緊一個拳頭，職工擰成一股繩子，帶領黨員以統(tǒng)一思想引導爭創(chuàng)，以健全制度強化爭創(chuàng)，以完善機制促進爭創(chuàng)，以豐富載體激活爭創(chuàng)，使黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力不斷增強；三要深度推進先進性教育活動。保持先進性教育制度化、常態(tài)化，尤其是未參加過先進性教育的新黨員，要主動補好這一課。通過先進性教育，使各級黨組織和廣大黨員實現“五個明顯”變化：即政治上有明顯進步，思想上有明顯提高，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，工作上有明顯推進。經群眾滿意度測評，滿意率達96%以上，真正成為“實效工程”、“群眾滿意工程”。

　　二、抓好創(chuàng)新發(fā)展，使黨建成果體現在公司綜合實力的明顯增強上

　　一要創(chuàng)新經營。堅持主業(yè)安裝不動搖，力求傳統(tǒng)安裝不斷做出品牌，做出特色，做出影響；通過延伸專業(yè)做大規(guī)模，既要主動“借船出?！?，又要充分利用自身的資質條件，積極參與土建總承包經營，還要培育更多的其它專業(yè)亮點，促進多元經營跨越發(fā)展；二要創(chuàng)新科技。建立一支以大學畢業(yè)生和資深技術人員為骨干的科研隊伍，按年度計劃，完成省級工法的編寫和QC成果發(fā)布;培訓相關人員熟練使用BIM軟件，并在投標和建模系統(tǒng)深度推進MagiCAD軟件應用;加大自動焊機、吊裝設備、風管制作自動化流水線等先進設備投入，提高定制水平和生產效率；三要創(chuàng)新管理。盡快健全安全、質量等內部考核評價體系，圓滿完成年度創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)安目標，完善人才工作機制，確保各類人才引得進，培養(yǎng)好，用得上，留得住。

　　三、抓好企業(yè)文化，使黨建活力體現在企業(yè)精神的良好支撐上

　　一要堅持黨建揉入企業(yè)文化。各級黨組織要加強對企業(yè)文化的領導，堅持黨建工作揉入企業(yè)文化一起抓，抓出特色，抓出成效，抓出亮點。各子公司以及規(guī)模較大的項目部均要安排支部工作室或黨員活動室，黨建工作日常制度要上墻，并自覺接受群眾監(jiān)督。要努力整合企業(yè)各種文化資源，不斷增強企業(yè)發(fā)展的“軟實力”和競爭優(yōu)勢；二要配合中心工作豐富活動載體。圍繞企業(yè)“安全月”、“質量月”、“管理年”、“師帶徒”等中心工作，通過“寫家信”、“演講會”、“攝影展”、“技術比武”等活動載體，使各項中心工作既轟轟烈烈，又扎扎實實；三要加強經常性思想政治工作。利用普法講座、形勢報告會、紅色旅游、專題黨課等多種形式，抓好員工經常性政治思想教育這一“固本強基”工程。

　　四、抓好行風建設，使黨建面貌體現在企業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展的氛圍上

　　一要加強政治學習，不斷提高黨員的政治素質。組織黨員認真學習黨的路線、方針、政策以及國家法律法規(guī)，思想上政治上與黨中央自覺保持一致；二要狠抓制度建設。認真執(zhí)行公司紀委《關于加強行風建設的規(guī)定》，堅持依法經營、守法經營，帶頭維護市場秩序。在投標過程中自覺做到不圍標、不串標、不賄賂管理公司或業(yè)主，不斷提高廉潔從業(yè)的自覺性；三要引領和諧發(fā)展。結合爭創(chuàng)安全文明工地，不斷加強企業(yè)精神文明建設，推進企業(yè)持續(xù)發(fā)展，和諧發(fā)展。

　　五、抓好群團聯動，使黨建機制體現在齊抓共建的大政工格局上
　　黨建工作實施黨委領導下的群團聯動機制，做到黨、經、工、團齊抓共管，部門各司其職，職工群眾積極參與，使集團上下始終保持健康向上、協調運轉的大政工格局。各級工會要主動關心員工疾苦，做好經常性慰問走訪工作；各級團組織要以爭創(chuàng)“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”為重點，引導團員青年立足崗位，建功立業(yè)。

淺談三個文明及其相互關系

支部書記問答

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